L’objectif
La construction et la conduite d’une équipe d’alpinistes pour explorer une chaîne de montagnes inconnues s’appuient sur la mobilisation de compétences techniques et de management essentielles pour tout type d’organisation.
L’objectif de ce projet de recherche est d’étudier comment les leaders et les membres d’une équipe prennent des décisions et agissent dans des contextes dynamiques, imprévus et risqués.
Il vise à répondre aux questions suivantes :
- Que font en pratique les leaders pour assurer la survie de leur organisation dans un contexte de turbulence ?
- Que font et disent les membres d’une équipe dans ces situations hautement risquées et incertaines ?
- Comment mobilisent-ils leurs compétences et connaissances pour atteindre leurs objectifs ?
- Comment interprètent-ils l’environnement, improvisent-ils, prennent-ils les décisions?
